«Прилежный» IPhone 5

Компания Apple получила требование сделать производство Iphone 5 наиболее этичным. Группа потребителей SumOfUs во главе с Тареном Стинебрикнер-Кауфманом (Taren Stinebrickner-Kauffman) , которая является создателем данного требования, уже начала собирать подписи под своей онлайн-петицией.
Число подписавшихся борцов за улучшение условий труда на китайских заводах, где китайцы производят мобильные телефоны, компании из Купертино за первые сутки превысило 35 тысяч человек.
Критика в адрес Apple из-за плохих условий труда идет уже не в первый раз, их тайваньских партнеров – компанию Foxconn – осуждают за длинный рабочий день сотрудников, условия, вредящие здоровью работников, а также в том, что она в больших количествах нанимает стажеров и учащихся, которые получают самую низкую оплату труда из всех работников компании. Купить телевизор в Китае себе может не каждый, даже если человек работает на компанию Apple. The New York Times выпустила статьи с критикой, адресованной Apple, на прошлой неделе, когда компания из Купертино обнародовала отчет о чистой прибыли в 13 миллиардов долларов, побившей все рекорды компании.
Опубликованные в The New York Times статьи говорили о том, что помимо жестких условий труда на заводах, на которых производится сборка флагманских продуктов компании – IPhone и IPad – применяли физические наказания.
Не забыли и еще раз рассказать о двух взрывах, которые случились на заводах в прошлом году (один из них – в Чэнду). Прошлогодние происшествия унесли с собой жизни 4 человек, а 77 сотрудников получили ранения.
Тим Кук, занимающий пост генерального директора Apple, в обращении к сотрудникам назвал критику ложью и оскорблением. Однако глава SumOfUs Тарен Стинебрикнер-Кауфман не понимает, почему он в таком случае не предпринимает никаких действий, чтобы повлиять на сложившуюся ситуацию.
Если компания, которая уделяет внимание буквально каждой мелочи, не замечает очевидных нарушений, то это говорит лишь о том, что она этого делает намеренно. Вся цепочка поставок была создана им, когда он был главным операционным директором. Глава SumOfUs считает, что вместо того, чтобы обвинять газету в клевете, гендиректор Apple должен взять на себя персональную ответственность за то, что кто-то погиб или стал инвалидом во время работы на фабриках.
Помимо петиции, опубликованной на сайте SumOfUs, ресурс Change.org также объявил о сборе подписей под призывом сделать условия труда китайских рабочих более мягкими. Сайт успел собрать больше 150 тысяч подписей от неравнодушных к судьбе рабочих людей.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть