Проблемы реализации энергосбережения в социальной сфере

Для внедрения энергосберегающих технологий в социальную сферу необходимо, в первую очередь, решить проблему инвестиционных инструментов. Основной потенциал энергосбережения приходится на социальную сферу. Это в среднем от 30 до 40 % суммарного инвестиционного бюджета – около сотни млрд. долларов. Такую сумму аналитики предполагают отвести на энергосбережение до 2020 года.
Правительство России утверждает конкретные целевые программы по внедрению энергосберегающих технологий. К 2015 году все учреждения здравоохранения, дошкольные учреждения и школы, типовые учреждения, построенные по проекту, должны быть оборудованы энергосберегающими приборами с показателем сбережения 20 – 30 %.
В настоящее время закон № 261 предусматривает только один инвестиционный инструмент – это, так называемый, энергосервисный контракт, который пока не работает в рамках действующего законодательства. Для реализации энергосервисного контракта с государственными учреждениями необходимо строить долгосрочные инвестиционные договора-отношения на 5 лет. А любое госучреждение живет в рамках годового лимита. Это одно из основных ограничений реализации энергосервисного контракта.
Существуют ещё и технические проблемы: не определены базы расчетов и технические параметра мониторинга экономии, которые нужно ежегодно учитывать в результате внедрения в жизнь энергосберегающих технологий.
Еще одна группа проблем – финансово-экономическая. Если в ближайшее время бизнес-сообщество не выработает реально работающий инвестиционный механизм, то социальная сфера практически исключается из тренда энергосбережения. Ведь банковская процентная ставка кредита буквально съедает процент экономии электроэнергии.
Необходимо менять масштаб проекта. Для этого инвестиционную модель нужно строить не с отдельным госучреждением, а с муниципалитетом в целом. Тогда в рамках такого масштаба будут действовать другие процентные ставки и, вероятно, в этом случае пара инвестор и заказчик действительно получат свой доход.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть